Q. 직무연관성이 없는 현장실습을 할지 말지 고민

답변 5

• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코상무 ∙ 채택률 100%

  ---

  먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 결론부터 말하면 목표가 반도체·디스플레이 공정기술/장비/CS/품질이라면 2개월짜리 3D프린팅 현장실습은 “조건부로만” 의미가 있습니다. 제시된 업무를 보면 장비 BOM·SOP 작성, 유지보수, 문서화, CS 지원 등은 장비사·공정기술과 공통분모가 분명해 스토리텔링은 가능합니다. 다만 산업 연관성이 약해 면접에서 “왜 반도체가 아니라 3D프린팅이었는가”를 명확히 설명하지 못하면 시간 대비 효율은 떨어집니다. 학부연구생이나 반도체 관련 아르바이트를 구할 수 있다면 그쪽이 직결성은 훨씬 높습니다. 선택 기준은 ‘반도체 키워드로 설명 가능한 성과를 만들 수 있느냐’이며, 단순 보조·관리 위주라면 연구생 컨택이 더 낫습니다.

  ---
• 

  pkww씨젠

  코상무 ∙ 채택률 62%

  ---

  1. 반도체 아르바이트는 아무 도움이 되지 않습니다. 그 시간에 교육을 하나라도 더 들으시는것을 추천 드립니다. 2. 현장실습 내용에서 크게 업무에 도움되는 부분은 없어 보입니다. 학부연구생을 컨텍하시거나 사설 업체에서 반도체 관련 교육 들으시는걸 추천 드립니다.

  ---
• 대

  대한민국취준생파이팅포스코

  코부사장 ∙ 채택률 68%

  ---

  안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 본인의 상황을 종합적으로 고려했을 때 희망 직무와 무관한 현장실습을 진행하지 않으시는 것을 추천드립니다. 물론 현장실습을 통해 현업 경력사항을 쌓는 것이 중요하기는 하나, 본인의 희망 직무와 밀접하게 연관되어야 한다는 전제가 존재합니다. 3D 프린팅 분야는 본인께서 희망하시는 분야와 관련성이 없으므로 시간적인 낭비가 발생할 가능성이 높습니다. 대신 반도체 분야 현장실습, 학부연구생 활동을 추진해주시기 바라겠습니다. 참고하십시오.

  ---
• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 95%

  ---

  해당 경험이 크리티컬한 영향을 미친다고는 할 수는 없겠지만 향후 다른 경험을 쌓는데 발판이 될 수는 있다고 생각을 합니다. 따라서 시간적으로 여력이 되신다면 저는 하시는 것을 추천합니다.

  ---
• 냉

  냉린이효성

  코사원 ∙ 채택률 17%

  ---

  원하는 랩실에 학부연구생이 가능하다면 학부연구생을 가장 추천드립니다. 하지만 핏하지 않는 직무여도 2개월정도면 자소서 거리와 경험을 인사이트 부분에서 일치시켜서 활용할수 있으니 2개월 현장실습을 그다음 우선순위로 추천드려요. 학부연구생이 무조건 확정이 아니라면, 현장실습 2개월 신청 및 면접걸어 놓고 판단하는거 어떨까요

  ---
• AD

  

  반도체

  설계팀

  ---

  대기업 반도체 산업으로 취업하기 위해선, 직관적 해석능력과 사고력이 필요합니다. 핵심 역량과 배운 지식을 취업에 활용하고 싶다면 국비지원 강의를 추천합니다.

  확인하러 가기